Karriere i apotek

Som nyutdannet farmasøyt kan du teste dine lederegenskaper ved å være vikar for apotekeren ved apoteket du jobber ved. Det kalles en apotekbestyrer. 

En apotekbestyrer har ansvaret for apotekets ansatte, daglig ledelse og organisering. Dersom apoteket er et filialapotek, vil en driftskonsesjonær ved hovedapoteket ha det overordnede ansvaret for at lover og regler blir fulgt. 

For å bli daglig leder for et apotek, eller apoteker som vi kaller det for, må du ha en mastergrad i farmasi (enten femårig intergrert master eller en toårig påbygging). I tillegg må du ha to års arbeidserfaring fra å jobbe i apotek. 

Alle apotekkjedene tilbyr egne lederprogram. Ved å søke på disse kan du utvikle dine lederegenskaper. 

Helsepersonell har et særlig ansvar for å holde seg oppdaterte.

Apokus er apotekenes kompetanse- og utviklingssenter. De tilbyr e-læringskurs og opplæringsaktiviter. Totalt har de over 80 e-læringskurs tilgjengelig i sin kurskatalog Apokus:365.

I tillegg tilbyr alle apotekkjedene sine egne kurs og webinarer, slik at du kan spesialisere deg innenfor et fagområde.

Les mer om apotekkjedenes kompetanseutvikling under.